Der Spiegel
Umgang mit Andersdenkenden: Wie man trotz Differenzen auf eine Wellenlänge kommt
Kolleginnen und Kollegen muss man nicht mögen, um gut mit ihnen zu arbeiten, sagt der Organisationspsychologe Adam Grant. Was Teams wirklich verbindet, lernte er bei zerstrittenen Fußballerinnen.
Der ganze Text bleibt bei der Redaktion. Hier stehen Schlagzeile und ein kurzer Vorspann.
Weiter bei Der Spiegel
