Tagesspiegel
Warum ghosten so viele Unternehmen ihre Bewerber?: „Nach dem zweiten Gespräch war Funkstille“
Trotz Fachkräftemangel bekommen Jobsuchende auf ihre Bewerbung oft keine Antwort. Das kann für die Bewerber ziemlich verletzend sein – und den Ruf von Unternehmen ruinieren.
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